Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Деятельность

Материалов: 166

Положение о проведении в 2019 году открытого конкурса среди субъектов малого и среднего предпринимательства Тульской области «Предприниматель года – 2019»

С 1 января 2018 года проведение опроса работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Тульской области, осуществляется в формате online-анкетирования с использованием информационного портала.

Опрос работодателей проводится с целью получения сведений о текущей профессионально-квалификационной структуре рабочих мест, возрастной и половой структуре численности занятых и дополнительной кадровой потребности, заявленной работодателями на предприятиях региона.

Информационная система прогнозирования потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Тульской области на среднесрочный и долгосрочный период (далее – Информационная система) доступна по следующему адресу в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: https://profprognoz.tularegion.ru.

Использование Информационной системы является бесплатным для работодателей Тульской области. 

Доступ для заполнения работодателями анкет в Информационной системе открыт с 1 марта до 1 мая текущего года.

Для начала работы в Информационной системе необходимо пройти процедуру регистрации, которая осуществляется путем нажатия на кнопку «Регистрация» в правом верхнем углу страницы Информационной системы и далее путем заполнения открывшейся формы.

В дальнейшем для входа в Информационную систему нужно использовать логин и пароль, с которыми была осуществлена регистрация. Уже прошедшим регистрацию работодателям нужно нажать на кнопку «Войти» в правом верхнем углу страницы Информационной системы и далее ввести свои логин и пароль.

Для каждого работодателя в Информационной системе выделяется личный кабинет, в котором рекомендуем заполнить анкету опроса со следующими разделами:

-                   общие сведения о работодателе;

-                   таблицу данных о текущих рабочих местах на предприятии, а также о дополнительной потребности в кадрах с разбивкой по годам;

-                   таблицу структуры общей численности работников предприятия по возрасту;

-                   таблицу структуры общей численности работников предприятия по полу.

В помощь для заполнения анкеты Информационная система содержит необходимые справочники подразделов ОКВЭД, ОКЗ, ОКПДТР, НП(С) и уровней образования.

Анкета заполняется начальником кадровой и/или плановой и/или финансово-экономической службы организации, либо уполномоченным сотрудником, компетентным в вопросах управления персоналом.

Анкета предприятия может заполняться двумя способами:

§     в online форме опросной анкеты. Анкету можно заполнять в несколько подходов с сохранением промежуточно внесенной информации;

§     через загружаемый Excel шаблон, скачиваемый в шапке анкеты по кнопке в левом верхнем углу «Получить шаблон», затем заполняемый в сохраненном на компьютере файле, и потом загружаемый в личный кабинет предприятия по кнопке, находящейся рядом «Загрузить данные».

 В случае если работодатель не может внести данные по кадровой потребности в Информационную систему (нет доступа к сети Интернет), информация по кадровой потребности предоставляется в соответствующий орган исполнительной власти в бумажном виде по форме, представленной в приложении к данному письму.

В указанной форме работодателю необходимо заполнить информацию на вкладках: «Общая информация», «Данные о рабочих местах», «Структура по возрасту», «Структура по полу». На вкладке «Справочники» указана справочная информация о четко определенном наборе значений для ряда столбцов в таблицах на остальных вкладках (в названиях этих столбцов указано, значения из какого справочника нужно в них вносить).

Внимание! Для работодателей, участвовавших в сборе информации по кадровой потребности с использованием Информационной системы в 2018 году, предусмотрена возможность переноса своих представленных данных с использованием кнопки «Копировать предыдущую анкету». После копирования необходимо произвести корректировку кадровой потребности на новый период до 2026 года.

Более подробная информация о работе в Информационной системе со ссылками на видеоурок, инструкцию по заполнению анкеты и часто задаваемые вопросы указана в Информационной системе в верхнем меню «Общие сведения» - «Для работодателей».

файл «Анкета опроса работодателей» в формате Microsoft Exсel


Опрос субъектов малого и среднего предпринимательства на тему: «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства» комитет Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку. Данный опрос доступен по электронному адресу: https://portal.audit.gov.ru/#/surveys/available/1531625792/participate


^ Наверх